BAT ewoluuje w szybkim tempie, stając się globalnym przedsiębiorstwem obsługującym wiele kategorii. Naszą misją jest zmniejszenie wpływu naszej branży na zdrowie.
Aby osiągnąć nasze cele, szukamy współpracowników, którzy są gotowi na zmiany. Dołącz do nas w tej podróży!
British American Tobacco POLSKA poszukuje: Kierownika ds. Celno-Akcyzowych
WYNAGRODZENIE: atrakcyjne wynagrodzenie + benefity
LOKALIZACJA: Robakowo k. Poznania
POZYCJA ROLI W STRUKTURZE I CELE STANOWISKA
Kompleksowe zarządzanie i kontrola procesów celno-akcyzowych w ramach prowadzonego przez BAT składu podatkowego i celnego w Robakowie koło Poznania.
CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:
- nadzór nad procedurą składu celnego oraz procedurą zawieszenia poboru akcyzy
- zapewnienie i aktualizacja niezbędnych pozwoleń i zabezpieczeń celno-akcyzowych
- udział w planowaniu, przygotowywaniu i zarządzaniu nowymi projektami
- koordynacja odpraw celnych przeprowadzanych przez zewnętrznego agenta celnego
- prowadzenie dokumentacji oraz jej archiwizacja
- tworzenie procedur i instrukcji pracy
- reprezentowanie BAT w trakcie bieżących kontroli celno-akcyzowych
- koordynowanie pracy podległego zespołu
- efektywna współpraca z innymi jednostkami BAT oraz podmiotami zewnętrznymi w Polsce i na świecie
KLUCZOWE DOŚWIADCZENIE, UMIEJĘTNOŚCI, WIEDZA:
- wykształcenie wyższe (preferowany kierunek studiów - prawo lub pokrewny)
- min. 3 letnie doświadczenie w obszarze odpraw celnych i/lub podatku akcyzowego
- doświadczenie w kontaktach z organami administracji publicznej
- dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacje z podmiotami zagranicznymi
- wzorowe umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowy pozytywnych relacji
DODATKOWE ATUTY:
- uprawnienia agenta celnego
Co możemy Ci zaoferować?
• Oferujemy wiodącą na rynku roczną premię za wyniki
• Nasz zakres świadczeń jest zależny od kraju i obejmuje zróżnicowane plany zdrowotne, inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wsparcie transportowe oraz elastyczny plan urlopowy
• Dołącz do nas i stań się częścią środowiska, które rozwija się dzięki wewnętrznemu postępowi,
• Będziesz mieć dostęp do internetowych platform edukacyjnych i spersonalizowanych programów rozwoju,tak aby rozwijać swoje
• umiejętności
• Stawiamy na ciągłe doskonalenie i jesteśmy przygotowani na ciągłe zmiany
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO BAT?
Jesteśmy jedną z nielicznych firm uznanych za Global Top Employer przez Top Employers Institute - jesteśmy firmą certyfikowaną w zakresie oferowania doskonałych warunków pracowniczych.
Współpraca, integracja i partnerstwo stanowią podstawę wszystkiego, co robimy w BAT
Stawiamy na umożliwienie rozwoju każdej osobie, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, stanu cywilnego , zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, koloru skóry, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepełnosprawności, wieku, pochodzenia społeczno-ekonomicznego .
Wiemy, że wykorzystanie talentów ze wszystkich środowisk czyni nas silniejszymi i najlepiej przygotowanymi do realizacji naszych celów.
Przerwy w karierze postrzegamy jako szanse, a nie przeszkody.
Poprzez program Global Returners wspieramy profesjonalistów którzy chcą wznowić karierę po dłuższej nieobecności na rynku pracy (np. czas opieki nad rodziną, urlopu rodzicielskiego, urlopu naukowego lub rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej).
Przynieś swoją odmienność i zobacz, co jest dla Ciebie możliwe w BAT.
Dowiedz się więcej o naszej kulturze i nagradzanym doświadczeniu pracowników w BAT.
Jeśli potrzebujesz pomocy by osiągnąć najlepsze wyniki podczas procesu rekrutacji, zachęcamy Cię do informowania nas o tym.
Jesteśmy w pełni zaangażowani w wspieraniu Cię ,tak abyś w pełni mógł wykorzystać swój potencjał.